ほくたけのリスク・機会

環境・社会に関わる様々な社会課題は、事業継続においてリスクとなる一方、社会課題の解決に取り組むことは、新しい事業機会につながります。当社では、重要課題（マテリアリティ）に関わるリスクと機会を分析し、５つのグループに分類しました。当社は、これらのリスクの低減に努めるとともに、事業活動を通じて社会と企業の持続的な成長をめざします。

基盤		リスク	多様性・公正性・包括性（DE&I）による人財流出 人口減少・高齢化に伴う人財不足、労働生産性の低下 私傷病、家族介護による就業制限 ハラスメントによる人権侵害 人財不足・人財確保の困難
		機会	多様性・公正性・包括性（DE&I）の推進による人財の蓄積 次世代を担う人財育成 人権DDに関する取り組み、浸透 従業員の健康保持、増進 公正・公平な人事機会の創出 働きやすい職場環境の整備 効果的な人事採用戦略・人事評価制度の構築
		リスク	各種制度の急変への対応 データセキュリティ、サイバーセキュリティ対策 コンプライアンス違反
		機会	コンプライアンス推進、コンプライアンス重視の経営方針の策定 企業統治（ガバナンス）体制強化 医薬品の流通改善ガイドラインなど各種制度への準拠 サステナビリティ委員会の設置によるサステナビリティ取り組みの加速 法務本部の設置による企業統治（ガバナンス）の強化と整備 内部通報制度の設置と充実 情報公開による会社の透明性の確保

事業		リスク	エネルギー価格の上昇によるコスト増 異常気象、気象災害による安定供給の危機 気候変動による未知の疾患の増加
		機会	DX推進による業務プロセス改善 医薬品納品業務フローの改善による効率化 クラウドシステムの導入によるICT基盤の安定稼働と安全化 倉庫高度化と物流の効率化 気象災害・災害時における安定供給体制整備 災害調査等への活動支援 再生エネルギー由来の電力の導入
		リスク	災害時の事業継続機能不全 災害等における商品・サービスの安定供給不全 地域の少子高齢化、人口減少による人財不足や労働生産性の低下 人財不足によるサービス維持困難、サービスレベル低下
		機会	地域の実状／ニーズを検討するエリアサミットの推進 グループ事業連携による地域の実状に沿った社会保障基盤の構築 行政や自治体との連携、協定（災害協定含む） 地域ごとのBCP対策による災害時の物流網維持と安定供給 文化活動の支援
		リスク	社会保障制度の変更への対応遅延による事業への影響 人口減少・高齢化に伴う医療ニーズの質・量の変化 地域間の社会保障基盤の偏在 災害時等におけるサービス提供体制の維持 データセキュリティ危機の増大 医療機関の分化と連携および働き方改革 運送業界のトラックドライバーの時間外労働上限規制
		機会	医療の情報通信技術（DX）の活用進展への貢献 医療機関の機能分化と連携への最適なサービス対応による貢献 医療業界の再編を含む地域の実状に沿った医療・介護・福祉への価値創造 ヘルスケア市場拡大機会の獲得 医薬学術の発展への貢献 運送業界の労働力不足の影響を緩和するDXによる業務効率化・コスト削減 在宅医療および他職種間連携へのエリアサミットの最大活用